1. Titularidad de los Derechos
Todo el contenido disponible en la plataforma Play at Working, incluyendo pero no limitado a cursos, materiales didácticos, textos, gráficos, logotipos, Ăconos, imágenes, clips de audio, descargas digitales, compilaciones de datos, software y videos, es propiedad exclusiva de Play at Working, sus proveedores, colaboradores o licenciantes, y está protegido por las leyes nacionales e internacionales de propiedad intelectual e industrial.
2. Licencia de Uso para Usuarios
Al adquirir acceso a un curso o contenido, Play at Working otorga al usuario una licencia limitada, personal, no exclusiva, no transferible y revocable para acceder y utilizar el contenido únicamente para fines de aprendizaje personal y no comercial. Esta licencia está condicionada al cumplimiento de estos términos y condiciones.
3. Restricciones de Uso
El usuario se compromete expresamente a no:
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- Copiar, reproducir, redistribuir, transmitir, divulgar, vender, publicar, difundir o circular cualquier contenido de la plataforma sin autorizaciĂłn previa y por escrito de Play at Working.
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- Modificar, adaptar, traducir o crear obras derivadas basadas en el contenido de la plataforma.
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- Eliminar, ocultar o alterar los avisos de derechos de autor, marcas registradas u otros avisos de propiedad incluidos en el contenido.
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- Utilizar tĂ©cnicas de ingenierĂa inversa, descompilar o desensamblar cualquier software contenido en la plataforma.
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- Utilizar dispositivos automáticos o procesos manuales para rastrear, indexar, extraer, o reproducir la información contenida en la plataforma («screen scraping», «data mining», etc.).
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- Utilizar el contenido para ofrecer servicios a terceros o incorporarlo en otro sitio web, aplicaciĂłn o servicio.
4. Contenido Generado por Usuarios
4.1. Titularidad
Al publicar, cargar, compartir o transmitir contenido en la plataforma (incluyendo comentarios, respuestas, trabajos y proyectos), el usuario conserva los derechos de propiedad intelectual sobre dicho contenido.
4.2. Licencia a Play at Working
Al publicar contenido en la plataforma, el usuario otorga a Play at Working una licencia mundial, no exclusiva, transferible, sublicenciable, libre de regalĂas para usar, reproducir, distribuir, preparar trabajos derivados, mostrar y ejecutar dicho contenido en relaciĂłn con los servicios que ofrece la plataforma y su promociĂłn, incluyendo, sin limitaciĂłn, para promocionar y redistribuir parte o toda la plataforma (y trabajos derivados) en cualquier formato y a travĂ©s de cualquier canal.
4.3. DeclaraciĂłn y GarantĂa
El usuario declara y garantiza que:
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- Es propietario o tiene los derechos, licencias, consentimientos y permisos necesarios para otorgar los derechos aquĂ concedidos sobre cualquier contenido que publique.
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- El contenido que publica no infringe los derechos de propiedad intelectual, privacidad, publicidad u otros derechos de terceros.
5. Reclamaciones por InfracciĂłn
Si un titular de derechos considera que su obra ha sido copiada o utilizada en la plataforma de manera que constituye una infracción de derechos de autor, puede enviar una notificación a Play at Working a través del correo electrónico [email protected], incluyendo la siguiente información:
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- IdentificaciĂłn de la obra protegida que se alega ha sido infringida.
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- Identificación del material que se alega está infringiendo la obra y su ubicación en la plataforma.
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- InformaciĂłn de contacto del reclamante.
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- Una declaración de buena fe que indique que el uso no está autorizado por el titular de los derechos, su agente o la ley.
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- Una declaración, bajo pena de perjurio, que la información proporcionada es exacta y que el reclamante está autorizado para actuar en nombre del titular de los derechos.
6. Marcas Registradas
Todos los logotipos, nombres comerciales, marcas de servicios y otras marcas distintivas que aparecen en la plataforma son propiedad de Play at Working o de terceros que han otorgado licencia a Play at Working para su uso. Ninguna disposición en estos términos y condiciones o en la plataforma debe interpretarse como la concesión de una licencia o derecho para utilizar cualquier marca registrada sin la autorización previa por escrito del propietario.
7. Consecuencias por Incumplimiento
El incumplimiento de estas disposiciones sobre propiedad intelectual puede resultar en la terminación de la cuenta del usuario, la eliminación de contenido y/o acciones legales para buscar compensación por daños causados, incluyendo pero no limitado a daños estatutarios, honorarios de abogados y medidas cautelares.
Play at Working se reserva el derecho de supervisar el cumplimiento de estas disposiciones y tomar las medidas que considere apropiadas para proteger sus derechos de propiedad intelectual y los de sus proveedores, colaboradores y licenciantes.